中心活動:桃園社企小聚2018-04-13T20:34:45+08:00
2308, 2021

【桃園社企小聚 No.57|活動回顧】

By |23 8 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚 No.57|活動回顧】〉中留言功能已關閉

7月的社企小聚,我們邀請到長期關注身障、銀髮族夥伴的多扶假期 多扶接送執行長暨創辦人許佐夫和我們空中相見,暢聊多扶一路走來所秉持的信念,以及團隊如何在一次又一次的磨合、挑戰中,共同打拼合作,創造出照護者和被照護者之間的動人回憶。.疫情下的障礙 頭戴鴨舌帽,笑說是為了遮藏因疫情而無法剪成俐落平頭的頭髮,雖然未見本人,但透過電腦螢幕,執行長的幽默表露無遺。提到「疫情」,他除了表示多扶團隊等待解封之餘,仍做足準備、沒有停下腳步,也說出大家的內心疑惑:「疫情下的旅遊怎麼辦?悶在家中,是不是悶壞了?」面對這些衝擊,許佐夫執行長反而提到了許多人未曾思考過的面向:「多數人一生當中都覺「障礙」離自己很遙遠,但現在,疫情本身就是場障礙。」. 由此切入,也巧妙呼應了多扶的核心標語:「沒有障礙的人,只有障礙的環境」。因此疫情之下我們除了思索如何度過居家的煩悶,也可以試著想想那些過去認為與自己無關的無障礙,如此一來在關懷自己身心狀況的同時,或許也更能理解照顧者和被照顧者的心情。 . 突破限制外,也要優雅變老 無障礙服務是什麼?身障銀髮服務是什麼?是多扶時常接收到的、來自外界的疑惑。其實所謂的服務就是讓一個人能活得快樂,能優雅變老。就像多扶假期中很夯的活動行程「潛水」,而它之所以能成為許多身障朋友熱愛的戶外活動是因為「在海裡就像美人魚,他們會忘記自己沒有雙腳的痛苦,或忘記自己一輩子可能都站不起來」執行長分享到。

2607, 2021

【桃園社企小聚No.58】開放報名囉!ft. 幸福食間

By |26 7 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚No.58】開放報名囉!ft. 幸福食間〉中留言功能已關閉

偏鄉教育、食農、生態環境…是多數台灣民眾所關注的生活議題。然而對於偏鄉議題的關注如何轉化為實際行動,「我們還能做什麼?」,讓「幸福」變得觸手可及而不再只是浪漫的想像? 居家防疫不斷電,線上小聚Follow最夯社企脈動 八月份社企小聚,我們邀請到因善導書院而生的「幸福食間」,由曾佳偉執行董事為我們解答!除了分享基金會拓展為社會企業後迎接了什麼樣的挑戰外,也將與我們聊聊屏東高樹這片土地孕育出的纍纍果實,能如何創新並促進地方產業繁榮,同時結合農村體驗DIY,帶動旅遊觀光事業。另外在善導書院長期深耕偏鄉兒童教育、關注小農的同時,幸福食間是如何與之結合,導入更多連結與資源,讓更多人注意到土地、農業、教育的永續發展,也讓彼此的影響力更上一層樓! ** ▋耕一塊地,永續教育的幸福食力▋ 報名本場次小聚:https://forms.gle/MqCWVVxW1UwkU8UQA 成功報名者將寄送通知信與線上會議室連結 【桃園社企小聚第58場】

2106, 2021

【桃園社企小聚No.57】開放報名囉!ft. 多扶事業股份有限公司

By |21 6 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚No.57】開放報名囉!ft. 多扶事業股份有限公司〉中留言功能已關閉

居家防疫不斷電,線上小聚Follow最夯社企脈動 聽過無障礙坡道、復康巴士等無障礙設施與服務,那你知道「無障礙旅行」嗎? 七月份社企小聚,我們邀請到推行無障礙服務多年的多扶事業,將由許佐夫執行長與大家聊聊從一開始的多扶接送到「多扶假期」的創立,其中的商業模式發展與服務精神。在高齡化社會與身障權益的議題下,多扶除解決「孕、幼、老、輪」日常「行」的問題之外,更為行動不便族群打造全新的旅遊模式,成為無障礙旅遊產業的開端。 重新賦予旅行的意義,打破大眾對銀髮及身障朋友的既定印象,也使輪椅族及照護者擁有喘息的機會,同時成為他們的生活支持! ▋來趟無礙旅行!拓展生活「心」自由▋ 報名本場次小聚:https://forms.gle/amM6N51aLb6Jso2y9 成功報名者將寄送通知信與線上會議室連結 【桃園社企小聚第57場】

1706, 2021

【桃園社企小聚 No.56|活動回顧】

By |17 6 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚 No.56|活動回顧】〉中留言功能已關閉

6/8晚上,雖因疫情無法舉辦實體小聚,然少了地域上的限制,反而讓全台各地的夥伴都能在空中相會!一起轉換防疫心情,彼此交流對社會企業的種種思考。 此次社企小聚,我們有幸邀請到 若水 Flow陳潔如執行長擔任主講人,小聚分為上下半場,上半場為創新創業方面的討論,談及若水國際在「tech for good」的宗旨下,發展出社會企業的運作之道,並為身障夥伴打造新職種;下半場則分享團隊構建與管理的實例及要訣。 .

2405, 2021

【桃園社企小聚No.56】開放報名囉!

By |24 5 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚No.56】開放報名囉!〉中留言功能已關閉

居家防疫不斷電,線上小聚Follow社企脈動 既然「科技始於人性」,那麼,如何讓科技「回歸人性」呢? 六月份社企小聚,我們邀請到身為社企先鋒的若水國際,與大家分享如何在AI人工智慧、大數據當道的工業4.0時代,秉持「Tech for good:用科技的力量,為好事創新」的初衷,找到高科技x社會問題的著力點,裂解框架、翻轉身障就業市場的刻板印象,並以「培養高科技人才」為目標,為身障者打造新職種,拓展社會企業的另一番風貌! 只是... Q:如何培力身障夥伴的職業技能?成為AI數據師的門檻高嗎? Q:若水的團隊怎麼心無旁鶩、目標一致地運作?在「社會創新」的路上,曾遇過什麼樣的挫折、困難?

1905, 2021

【桃園社企小聚 No.55|活動回顧】

By |19 5 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚 No.55|活動回顧】〉中留言功能已關閉

打造生機新綠洲,種出有機消費力 作為台灣第一間「有機通路」,里仁自1998年至今,已建立超過130間據點。究竟里仁是如何開闢荒土,並能持續關注社會、環境議題,取得產品和價值的平衡?這些好奇與疑問,便為此次五月份小聚的分享、討論主軸。 - 里仁為美,如何美? 人與人之間有什麼問題?我們跟環境之間有什麼問題?這些問題有辦法被解決?小聚一開始,分享人丞瑀便拋出三個問句給大家思考,希望我們先回到自身來觀察。綜觀里仁關注的議題,在在與我們的生活息息相關,從土地作為起點,由農產品到食品加工、生活用品的多元面向發展,里仁持續不斷地「面對問題,尋找解方」,也將關注對象分為三者:消費者、廠商、農民,期盼形塑從上游到下游的完整產業鏈。並且作為一間社會企業,里仁秉持「做該做但沒有人做的事」,相信環境的問題和人們的相處之道同理,應從建立信任關係開始,進而產生互助。 - 小農為沒有下田的人,守護這片土地