📣Announcement: Finalist Teams 【Yunus Prize: 4th Social Innovation and Entrepreneurship Competition】🌏

It was such a pleasure to see so

By |2019-09-23T09:25:07+08:0023 9 月, 2019|尤努斯獎, 尤努斯獎最新消息|在〈📣Announcement: Finalist Teams 【Yunus Prize: 4th Social Innovation and Entrepreneurship Competition】🌏〉中留言功能已關閉

【活動協宣】📣社企流七週年論壇⭐

#社企流七週年論壇【社企十年:下一個十年,社會企業會消失嗎?】購票連結👉http://bit.ly/2L1ApEj 即刻開搶! 十年之前,社會企業一詞初現台灣社會,開啟討論聲浪十年之間,社會企業在各領域開枝散葉,有期許有反思當社企面臨更多的市場考驗、當社企不再只是專有名詞,下一個十年,社會企業會消失嗎? 社企流七週年論壇重磅登場!將為你帶來:💡最真實的社企樣貌呈現——社企生態圈中創業者、從業者、中介組織、企業、政府代表,從多元角度出發,帶你看見最真實的社會企業 💡最多元的各方意見交流——社企需不需要「社會企業」的名稱?社企或 NPO,受益者需要的是什麼?社企法制化的下一步是什麼?為你匯集不同觀點、一次搞懂社企熱門議題 💡最深刻的社企發展省思——超過 20 位第一線參與社企發展的講者,與你一同回顧過去歷程、直面現在挑戰、展望未來可能

By |2019-09-17T09:46:20+08:0017 9 月, 2019|社企活動代宣|在〈【活動協宣】📣社企流七週年論壇⭐〉中留言功能已關閉

📣Announcement: Shortlisted teams for Semi-Final Pitch Contest 【Yunus Prize: 4th Social Innovation and Entrepreneurship Competition】🌏

Congratulations! 🤩The following Teams are selected into Pitch Contest

By |2019-09-16T19:35:24+08:0016 9 月, 2019|尤努斯獎, 尤努斯獎最新消息|在〈📣Announcement: Shortlisted teams for Semi-Final Pitch Contest 【Yunus Prize: 4th Social Innovation and Entrepreneurship Competition】🌏〉中留言功能已關閉

【2019 尤努斯獎】倒數一週-徵集令!!! 🏃‍♀🏃‍♂ 📢9月8日截止報名📢

🗣第一階段挑戰問題: Describe a Social Problem in Taiwan🗣 ✔只要五分鐘英語簡報(頁數不限)即可報名😍✔揪團練功打怪level

By |2019-09-05T08:30:33+08:005 9 月, 2019|尤努斯獎, 尤努斯獎最新消息|在〈【2019 尤努斯獎】倒數一週-徵集令!!! 🏃‍♀🏃‍♂ 📢9月8日截止報名📢〉中留言功能已關閉

【友善宣傳】📣Business for Good系列論壇-「人才X企業獲利與永續」

⭐「給我舞台,不要只給我工作」除了薪水,企業還可以給什麼?⭐-👉許多調查顯示,生於1980年後的年輕世代多受到價值、熱情和影響的驅使 ,希望工作不只是工作,更可以為社會做出積極的改變。但能留住人才的公司做的和你絕對不一樣,面臨新人來了又走,員工缺乏動力,身為老闆的你,是否已經認識到薪水不是唯一?-📍你知道「信義房屋」每年將1/3稅後營業利益分配給同仁,內部升遷唯才適用,提供透明的升遷制度與機會?-📍 你知道「成真咖啡」,每年捐出獲利的一半到非洲鑿水井,同仁若為店經理,還能入股?-📍 你知道「綠藤生機」,讓員工天賦透明化,發揮長才,招募實習生來了7百多封履歷,錄取率僅1%?-讓「人才 X 企業獲利與永續」論壇,為你解答,直擊這些標竿企業的創辦人及高階主管怎麼做,身為企業老闆的你才知道,有與時俱進的人才策略與源源不斷的訂單成正比才是正解!-️🎯日期:9/18(三)7:00-9:30 pm (6:30pm 開始報到)🎯地點:信義學堂(台北市信義區信義路五段100號B1,入口在松智路上)🎯費用:免費🎯詳情請上:https://www.facebook.com/events/499424254218527/🎯Business for

By |2019-09-05T08:27:43+08:005 9 月, 2019|其他活動|在〈【友善宣傳】📣Business for Good系列論壇-「人才X企業獲利與永續」〉中留言功能已關閉