✨2023年最後一場的桃園社企小聚邀請到連橫生技股份有限公司總經理蔡瀚霆，他與他的團隊曾在2022年參加「尤努斯獎：第七屆社會創新與創業競賽」社會企業組，並獲得「亞軍」的肯定。在11月13日的夜晚，他將為大家帶來一場精彩的線上分享 當天，蔡總經理將介紹連橫生技如何提供剩餘物再利用的服務，將農業、林業、初級食品加工廠、社區廚餘等剩餘物，透過資源的整合，讓地方廢棄基材製成可分解緩衝包材、可分解盆器、貓砂墊料等，轉化為更高價值的材料。其降低剩餘物對環境造成的負面影響，並在創造收入的同時，也透過回收的回饋機制還利予在地農民，讓農民在參與環境永續的同時亦可增加收入。 想更進一步的了解他們嗎？不要錯過這次難得的機會，就讓我們一探連橫的創業歷程，聆聽他們的故事吧！ 連橫生技有限公司 #資材再利用 #生技永續創新 桃園社企小聚No.82 社企講者｜連橫生技股份有限公司

★ 桃園社企小聚No.81 活動回顧 ★ 本場主題：《龍潭肯納雙老莊園：開啟自閉兒的創新永續照顧模式》 8月份的社企小聚，邀請肯納園社會企業張維華總經理來為大家分享龍潭肯納園是如何打造肯納家庭永續的共同照顧為終極願景，及又是如何促成龍潭肯納園永續的共同照顧最後一哩路的達成？ ■龍潭肯納雙老莊園的理念起始■ 自閉症患者因為特殊的行為特徵（例如：固執行為、生活上有困難無法自行表達等等），不管是留在家中由家長自行照護，還是進入其他機構接受照顧，常常會因為上述特徵，在日常生活中遇到不少困境，除了有可能使肯納兒（自閉症患者）沒有良好的生活品質，更讓居家照護者承受不小的身心負擔。再者，若是在家中自行照護，在家長年邁時，將會面臨肯納兒無人照護的問題；若是交由機構照護，可能面臨現行機構對於自閉症患者的不了解或是機構不接納肯納兒，造成相關安置問題。肯納莊園目標在打造不僅可以陪伴照顧肯納兒的支持體系，更可以讓家長安心在此處共老共好的永續家園。

✨2023年8月份的社企小聚，邀請肯納園社會企業張維華總經理來為大家分享龍潭肯納園是如何打造肯納家庭永續的共同照顧為終極願景，及又是如何促成龍潭肯納園永續的共同照顧最後一哩路的達成。 龍潭肯納園是集結肯納（自閉）症及其身心障礙者的家庭族群和各界資源，在桃園市龍潭區打造「生活共好、生態共生、生命共榮」世代間雙老共居的處所，並以打造肯納家庭永續的共同照顧為終極願景。肯納園社會企業就是要促成龍潭肯納園永續的共同照顧最後一哩路的達成。 龍潭肯納園更是集結肯納家長，肯納基金會及肯納園社會企業三方才能畢其功，這不僅是一項社會創新的實驗，只能用信念走向未來，用營運及照顧雙軌的配套，追求成功的可能性。 想知道肯納園社會企業的源起及經營推動與龍潭肯納園，以及肯納家庭永續的共同照顧具有悠關密切的關係嗎？趕快把這天寫在行事曆上，一起激發社會的共好吧！ 肯納莊園 愛在龍潭 #社會企業 #雙老家園

★ 桃園社企小聚No.80 活動回顧 ★ 本場主題：《台北社企大樓─就業無礙，打造身障友善職場》 台北社企大樓是替身障族群所打造的友善職場環境；大樓由各類型的社會企業組成，一樓至七樓分別包含六家不同企業，他們期望可以透過實踐場域，帶領身心障礙人士跳脫出身心障礙的框架，解決身心障礙的就業場域。 而今日我們邀請了其中三家社會企業，一同探討這些社會企業在身障就業領域所做出的創新和甘苦談。 ●

✨2023年6月份的社企小聚，邀請到台北社企大樓（Taipei SE Square）為全國首創運用社會企業營運模式，也是亞洲第一棟以發展身心障礙者就業，並委託台灣公益團體自律聯盟經營的身心障礙者就業大樓。 台北社企大樓─就業無礙，打造身障友善職場 6月份的社企小聚，邀請到台北社企大樓（Taipei SE Square）為全國首創運用社會企業營運模式，也是亞洲第一棟以發展身心障礙者就業，並委託台灣公益團體自律聯盟經營的身心障礙者就業大樓。推動身心障礙者就業服務的營運基地，每一層樓都進駐了「提供身障者友善就業環境」的單位，包括：勝利廚房 /

★ 桃園社企小聚No.79 活動回顧 ★ 分享人：葉冠磊執行長/財團法人水源地文教基金會–太平藍 本場主題：《太平藍，客庄植染挺進國際》 水源地文教基金會，以振興地方、社區經營的核心理念，並結合了在地地名『太平區』與特殊的『藍染』傳統工藝，發展出了在地品牌『太平藍 Taiping