二月份的社企小聚，我們邀請到在人際溝通議題上長期耕耘的邱雅雲創辦人和我們空中相見，暢聊彤鳥一路走來所秉持的信念，藉由將視力受限者的非視覺感官運用在體驗工作坊以及卡牌遊戲上，激發社會大眾透過其他感官去認識世界，體驗不一樣的感知經驗，從而發覺慣性思考的盲點，藉此解決沒有同理的溝通問題。 究竟彤鳥是在甚麼樣的情況下觸發了社會創新的想法，透過一系列的感官工作坊，帶領大家學習同理他人，達成有效溝通？又是堅持著什麼樣的信念為這個社會盡一己之力？ ■從限制中找到創新解方■ 何為從限制中找到創新解方呢？邱雅雲創辦人提到這是從身心受限者的身上理解到的，這些夥伴可能是行動不方便或是視力受限種種原因而造成某些感官無法將其功能最大化，在這樣的限制之下，只能透過其餘感官將這樣的空白填補起來。透過訓練，放大其他感官的作用，不再單一仰賴某一感官得來的結果。在這樣的情況下，綜合各種從不同感官習得的資訊，看見各種事物的不同面貌，進而修正彼此溝通的盲點，達到同理這件事情。 ■創新解方我們一起想■