中心活動:桃園社企小聚2022-09-27T17:15:28+08:00
2405, 2021

【桃園社企小聚No.56】開放報名囉!

By |24 5 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚No.56】開放報名囉!〉中留言功能已關閉

居家防疫不斷電,線上小聚Follow社企脈動 既然「科技始於人性」,那麼,如何讓科技「回歸人性」呢? 六月份社企小聚,我們邀請到身為社企先鋒的若水國際,與大家分享如何在AI人工智慧、大數據當道的工業4.0時代,秉持「Tech for good:用科技的力量,為好事創新」的初衷,找到高科技x社會問題的著力點,裂解框架、翻轉身障就業市場的刻板印象,並以「培養高科技人才」為目標,為身障者打造新職種,拓展社會企業的另一番風貌! 只是... Q:如何培力身障夥伴的職業技能?成為AI數據師的門檻高嗎? Q:若水的團隊怎麼心無旁鶩、目標一致地運作?在「社會創新」的路上,曾遇過什麼樣的挫折、困難?

1905, 2021

【桃園社企小聚 No.55|活動回顧】

By |19 5 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚 No.55|活動回顧】〉中留言功能已關閉

打造生機新綠洲,種出有機消費力 作為台灣第一間「有機通路」,里仁自1998年至今,已建立超過130間據點。究竟里仁是如何開闢荒土,並能持續關注社會、環境議題,取得產品和價值的平衡?這些好奇與疑問,便為此次五月份小聚的分享、討論主軸。 - 里仁為美,如何美? 人與人之間有什麼問題?我們跟環境之間有什麼問題?這些問題有辦法被解決?小聚一開始,分享人丞瑀便拋出三個問句給大家思考,希望我們先回到自身來觀察。綜觀里仁關注的議題,在在與我們的生活息息相關,從土地作為起點,由農產品到食品加工、生活用品的多元面向發展,里仁持續不斷地「面對問題,尋找解方」,也將關注對象分為三者:消費者、廠商、農民,期盼形塑從上游到下游的完整產業鏈。並且作為一間社會企業,里仁秉持「做該做但沒有人做的事」,相信環境的問題和人們的相處之道同理,應從建立信任關係開始,進而產生互助。 - 小農為沒有下田的人,守護這片土地

2204, 2021

【桃園社企小聚No.55】開放報名囉!

By |22 4 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚No.55】開放報名囉!〉中留言功能已關閉

減碳、減塑其實很簡單? 如何讓「綠色永續飲食」融入生活的一部分, 讓「買東西」也能成為「循環經濟」的推手之一? 在近年「夯有機」的風潮下,我們邀請到長期關注人與土地的 #里仁事業股份有限公司,帶大家一探從上游生產者(農民)到下游消費者的「信任關係」究竟該如何建立、培養? 同時深入了解消費通路與生態、生命教育的結合之道,讓「愛地球」不再只是口號,還能成為守護自然、提供關懷的社會企業! ▋使出消費力,發揮你的影響力 ▋

2004, 2021

【桃園社企小聚 No.54|活動回顧】

By |20 4 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚 No.54|活動回顧】〉中留言功能已關閉

搭建友善職場:讓你的簡單,成就我們的不平凡 春機蓬勃的四月,由 #第一社會企業 方偉平經理帶來策略規劃等實務面向的扎實分享,重新建立完整的社企面貌,讓大家對社企有更正確、完備的認知。 ■只想賺錢?那你可能不適合做社會企業■ 「唯有穩定收入,才能真正幫助身障夥伴」,這是方經理投入社會企業至今16年的懇切心得,接著他更一語道破:「莫追著錢跑,而是專注於想做的事,『把事情做對』—讓錢追著你跑」,說明「心態」的確立,是做社企的首要步驟。 不論是協助身障、弱勢夥伴建立生活常軌、抵達嚮往的生活面貌,第一社企以「將自己變專業」為發展方向,不和NPO競逐,轉而將目標放在「與企業匹敵」,提升產品與服務品質,打破以愛心、公益為主體包裝的商品刻板印象,貼近顧客以成為市場「第一」。

1503, 2021

【桃園社企小聚No.54】開放報名囉!

By |15 3 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚No.54】開放報名囉!〉中留言功能已關閉

想做社企?可以如何思考? 找到想解決的問題之後,又該從何經營規劃? 2021年4月桃園社企小聚,我們邀請到身為台灣社會企業「元老等級」的第一社會企業股份有限公司,與大家聊聊: 如何規劃出完備的商業模式,形成「傷健共榮,各展所長」的經營之道? 一路保持對弱勢就業的關注,真正落實「解決社會問題」的社企精神? 探討第一社企從基金會發展為具規模的社會企業,成立輔具中心、口罩工廠等業務,怎麼成為身障朋友、弱勢夥伴的陪伴與支持,也成為其家人有力後盾的過程! - 以簡單小事,創造不平凡的「自我價值」

1503, 2021

【桃園社企小聚 No.53|精彩回顧】

By |15 3 月, 2021|Categories: 桃園社企小聚|在〈【桃園社企小聚 No.53|精彩回顧】〉中留言功能已關閉

吃一頓永續餐點,用在地美味改變社會 3月9日晚間走進第53場社企小聚,目光首先被一個個盛滿繽紛菜餚的「Si-Bao元氣餐盒」吸引!Si-Bao為客語「吃飽」之意,此次小聚除了邀請新百王餐廳的簡境宏主廚分享在地餐廳如何突破框架、運用社會企業的經營模式,並結合自身特色闖出一條道路外,也特別和新百王餐廳合作,呼應小聚主題,將桃園在地作物,製作成有別於傳統便當店的「友善食材餐盒」,讓大家在聆聽分享的同時也能親身品嘗、感受各地小農孕育出的美味。 一身潔白俐落的廚師裝,搭配客家藍染布料點綴,主廚「阿宏師」做得一手好菜以外,亦在去年和伙伴一同參加桃園社企競賽,以「友善食材取菜點」計畫獲得優選,分為食農教育、農機耕作團隊、取菜點門市三大主軸,期望建立生產者、餐廳、消費者三者的友善供應鏈,培植農業人才,搭配偏鄉食農教育、社區共餐活動,共創、共享買得放心、吃得安心的消費飲食生態。 對於大家關心的食安、土地汙染議題,阿宏師提到:「談健康前,應先了解食材從哪裡來?」若能履行「食當季、做在地」,使產地到餐桌「透明化」,利用食材履歷、3章1Q來檢視消費習慣,便是應對方法之一。又或者,不須特地追求產銷履歷,只要能做到「溯源」,了解供應商提供的產品,及其等級為何?不僅可以形塑消費者對土地的關懷及認同,也是以行動支持農業發展的方式。 活動當中阿宏師另有一番使人印象深刻的話語:「我其實不喜歡說『小農』,因為我希望它能做大!」在現下推崇有機食品、產銷履歷的風潮之下,阿宏師的見解簡單明瞭:「覺得喜歡就買!覺得好吃就繼續吃下去!」強調糧食、農業人才的永續發展需要靠大眾的觀念扭轉,讓「好食物能賺到錢,再將利潤回饋至商業模式中」,才能繼續有「好食物」產出。當大家一點一滴改變習慣,讓漣漪擴散,方能形成友善循環--吃得好,同時也更了解自己的身體與生活。 #食安 #農青

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