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9 月 2023

尤努斯奬:第八屆社會創新與創業競賽 #QA問題集

­ 尤努斯奬:第八屆社會創新與創業競賽 #QA問題集 👏本週競賽說明會反響熱烈,也收到許多提問 我們從中精選出12個問題,提供給未能參與說明會的夥伴們參考🕵 當然,如果您閱讀完仍有疑問,歡迎透過電話或e-mail提出問題,我們非常樂意為您解答或提供諮詢喲!✨ #第八屆  #尤努斯奬 #10月4日中午截止報名 ▎競賽資訊 ◤報名時間:即日起至10月4日(三)中午12:00 ◤報名網址:https://sbc.mgt.ncu.edu.tw/yp_registration ◤競賽官網:https://sbc.mgt.ncu.edu.tw/yunusprize ▎聯繫方式 ◤主辦單位電話:(03)422-7151轉分機66621 ◤主辦單位信箱:yunus.sbc@g.ncu.edu.tw ◤競賽聯絡人:楊經理 (校分機26010) ⭐️更多競賽資訊請至官網下載簡章 >>> https://sbc.mgt.ncu.edu.tw/yunusprize 社會企業組、社會影響力組,等你來挑戰! #培力型競賽  #學習滿滿  #收穫滿滿 ▎指導單位:Yunus Centre、教育部、國立中央大學 ▎主辦單位:國立中央大學尤努斯社會企業中心 ▎協力夥伴:BetterPartners、B型企業協會、CSRone永續智庫、Impact Hub Taipei社會影響力製造所、Sustainable Impact Capital永續影響力加速器、公益團體自律聯盟、天下永續會、台灣社會影響力研究院、台灣經濟研究院、社會創新實驗中心、活水影響力投資、優樂地永續服務

「尤努斯奬:第八屆社會創新與創業競賽」#開放報名中

­ 「尤努斯奬:第八屆社會創新與創業競賽」#開放報名中 你是否對賽制有問題想獲得解答? 或是想更瞭解本屆內容、聽聽需要注意的地方? 本屆唯一一場 #線上說明會,9/20(三)中午詳細開講! 快快召集夥伴報名,一起上線聆聽 第八屆尤努斯奬線上說明會 活動時間:2023/9/20 (三) 12:00~13:00 (11:50開放進場) 活動地點:webex線上會議室 (連結於成功報名後提供) 報名時間:即日起至9/19(二)17:00止 報名網址:https://sbc.mgt.ncu.edu.tw/yp_infosession/ ​ #第八屆 #尤努斯奬 #培力型競賽 #學習滿滿 #收穫滿滿 社會企業組、社會影響力組,等你來挑戰! >>>更多競賽資訊請至本賽官網(https://sbc.mgt.ncu.edu.tw/yunusprize/)

8 月 2023

身生不息,永續發展設計思考營隊與身障夥伴激盪創新火花

超越障礙,啟發創新:永續發展設計思考營 2023永續發展設計思考營隊於8月24日進行成果發表,當日邀請七位跨領域專家擔任評審,選出最佳表現團隊,並為各組MVP隊員頒發獎品。經過此次營隊的腦力激盪與市場測試,最終六組團隊都提出讓評審耳目一新的創意提案,後續本計畫也將持續透過一系列的課程與輔導,將產品及服務原型以社會企業的型態落地生根。 接續前兩日的活動,營隊第三日從分享各組的原型Demo揭開序幕,第一組的學員分享到他們的受訪對象為燒燙傷患者,由於皮膚受傷,導致患者對於溫度的敏感度很強烈,因此他們決定製作一款「多功能水淨蓮蓬頭」,不僅可以調節水溫、水壓,甚至替換洗劑,使患者在復原的過程中,根據不同療程使用適當的洗劑。第二組的成員則是針對行動不便的寶貝提出解決方案,他們發現隨著寶貝年齡和體重的增長,家長在照顧過程中常需要承受更大的壓力,因此提出了一款「輕盈壓力減緩帶」,讓家長能輕鬆移動寶貝。第三組的學員則是為口腔癌患者提供了「微笑餐具組」的設計,除了可以將食物切塊、磨碎,還可以讓患者不需經由吸吮就能享受到營養液,且液體的流速還可依照個人使用情況進行調整。第四組的學員以長期照護唐氏症孩子的母親為發想對象,提出「Omitrix追蹤手環」的設計概念,讓孩童母親可隨時掌握孩子的身體狀況和位置,同時透過震動與提示音讓配戴者避開可能的危險,提供照護者喘息的機會。脊髓損傷潛能發展中心的兩組學員因自身即是議題對象,使得他們更了解使用者的需求,第五組的學員針對推輪椅時極易碰到的問題提出易穿脫、耐磨、透氣且可永續使用的輪椅專用手套「手護者」,不僅可以保護雙手,還可以使輪椅不易打滑;第六組的學員則從輪椅族因長期坐著,加上下半身沒有知覺,提出「壓力感測氣墊座」的發想,該氣墊座不僅可以監測使用者是否有正確的坐姿,並附帶濕度調節器,藉以提醒使用者需要更換尿布,提升長期坐輪椅者的生活品質。 到了營隊的最終日當天,課程中學員分享各自團隊在前日進行產品測試時,所收集到的使用者反應、情緒以及回饋,例如是否可以延長使用週期、是否方便攜帶、售價等都是受訪者所關注的焦點,而這也都將做為後續產品優化的依據。成果發表的評審陣容則邀請脊髓損傷潛能發展中心董事洪正清、寶貝潛能發展中心執行長黃湧崑、陽光基金會主任賴司鐸、彤鳥社企創辦人邱雅雲、計畫共同主持人林澂副教授、協同主持人李韋憲副教授以及王群孝副教授等人,透過從議題單位的需求、商業模式、科技應用等多方層面,提供學員務實且一針見血的建議。最終由蕭善彧、施宜萱、鍾侑軒、黃恩俐、陳湛、翁瑞宜同學所提出的「微笑餐具組」獲得獎項,該提案不僅提供病友便利的進食工具,同時豐富其味覺體驗,評審一致認可該組在設計思考、實用性和方案可行性的表現,並頒發獎狀與永續發展書籍作為獎勵。 經過此次營隊,不僅提升學生對身障朋友的理解與包容,也在將近一個月的小組討論與交流之中,學習到同理心的重要性、訪談技巧以及創意發想的不設限。期待學生們接下來在新的學期間,可以持續應用營隊學習到的設計思考工具,並持續與社福夥伴合作進行產品測試,以提出具市場性的社會企業商業模式為目標。

第八屆尤努斯奬,正式開跑!

­ 尤努斯奬:第八屆社會創新與創業競賽 ☀️本屆亮點 ✨培力型競賽,由國際標準認證講師授課 ✨報名無須繳交計畫書/報告書 ✨決賽與「2023亞洲影響力衡量與管理國際研討會」聯合舉辦 ✨賽後Demo Day暨資源媒合會 ✨獲獎團隊可額外取得「Social Business Certification」國際認證補助與輔導或「永續發展影響力規劃師」證照課程補助 ☀️【競賽組別】 💡社會企業組:團隊進行社會企業的標準查核,提出可解決社會或環境問題並永續經營的社會企業商業模式計畫。 💡社會影響力組:團隊提出受評估組織的社會影響力報告,受評估組織可以是社企、NPO、社會創新組織、社會參與計畫團隊、投入CSR活動的公司等。 ☀️【重要時程】 09/20 線上說明會 #須事先報名 10/04 競賽報名截止日 - 10/16 培力工作坊I #線上 10/30 書審資料繳交 11/03 公布晉級名單 - 11/06 培力工作坊II #線上 11/22

身生不息,永續發展設計思考營隊與身障夥伴激盪創新火花

身生不息,永續發展設計思考營隊與身障夥伴激盪創新火花 本中心暑假聯手脊髓損傷潛能發展中心、寶貝潛能發展中心、陽光基金會舉辦為期四日的「2023永續發展設計思考營隊」,今年主題為:設計一個以包容科技或創業為導向的產品與服務,解決桃園地區身障族群所面臨的問題。參加學員包含大專院校學生、本中心第五屆影響力創業家實驗室成員、脊髓損傷潛能發展中心學員,組成六支隊伍分組進行腦力激盪。 首日,在正式帶入設計思考步驟前,為了讓學員對議題有更深入的了解,邀請本年度合作的身障領域社福夥伴分享痛點,並由兩位計畫共同主持人王保鍵教授、林澂副教授分別從政策面及應用科技層面介紹當前身障議題的相關現況。 寶貝潛能發展中心黃湧崑執行長提到,身障兒童光是不用家人攙扶、可以自行走路,背後都是有家人、教保員不斷的付出以及寶貝自己的努力,才有今天的成長。陽光基金會歐東隆社工師也分享到:社福團體以促進健康安全、平權的社會環境為使命,協助燒燙傷友、口腔癌病友把基礎生活功能慢慢找回來,除了一般的衛生教育,基金會近年主打「陽光活力中心」,協助高齡者、身心障礙者運動,讓他們預防失能、解決被照顧的困境,重拾生命的樂趣。桃市脊髓損傷潛能發展中心劉政奇課長則表示,脊損中心從原本為身障者維權倡議,到後續開設「生活重建班」,透過各種不同的活動如慶生會、棒壘球訓練等,讓學員可以互相交流、儘快融入社會,成為傷友從醫院回歸家庭與社會之間的橋樑。 本次營隊的培訓由計畫主持人沈建文教授、彤鳥社會企業邱雅雲創辦人共同帶領,前兩日主要介紹設計思考的發展脈絡,並依循五大步驟:同理、定義問題、創意發想、製作原型、原型測試帶領學員展開學習。學員在首次訪談結束的回饋中提到,傷友有時候會希望自己獨處、讓自己好好休息,但照顧者會覺得要給予陪伴與支持,兩者的想法有所差異。也有學員提及,市面上的產品有時都只針對身障朋友而設計,卻往往忽略了照顧者也需陪同使用,讓照顧者需要付出更多的心力。 兩天的營隊激發學生的創意,鼓勵學生設身處地、同理他人,並透過與他人互動討論、回饋,逐漸將問題聚焦,並確立問題定義、開始發想可行的解決方案。後兩日的活動將在8月23、24日展開,並進行成果發表,期待經過兩週的沉澱與準備,各組團隊可以在第三日提出狂野且可行的原型方案,並更進一步的落地成型。 亞洲影響力衡量與管理研究總中心 - Asian Institute for Impact Measurement and Management #永續發展設計思考營隊 #USR #身生不息 #設計思考

【桃園社企小聚No.81|活動回顧】龍潭肯納雙老莊園:開啟自閉兒的創新永續照顧模式🌟

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★ 桃園社企小聚No.81 活動回顧 ★ 本場主題:《龍潭肯納雙老莊園:開啟自閉兒的創新永續照顧模式》 8月份的社企小聚,邀請肯納園社會企業張維華總經理來為大家分享龍潭肯納園是如何打造肯納家庭永續的共同照顧為終極願景,及又是如何促成龍潭肯納園永續的共同照顧最後一哩路的達成? ■龍潭肯納雙老莊園的理念起始■ 自閉症患者因為特殊的行為特徵(例如:固執行為、生活上有困難無法自行表達等等),不管是留在家中由家長自行照護,還是進入其他機構接受照顧,常常會因為上述特徵,在日常生活中遇到不少困境,除了有可能使肯納兒(自閉症患者)沒有良好的生活品質,更讓居家照護者承受不小的身心負擔。再者,若是在家中自行照護,在家長年邁時,將會面臨肯納兒無人照護的問題;若是交由機構照護,可能面臨現行機構對於自閉症患者的不了解或是機構不接納肯納兒,造成相關安置問題。肯納莊園目標在打造不僅可以陪伴照顧肯納兒的支持體系,更可以讓家長安心在此處共老共好的永續家園。 ■雙老永續共同照顧體系■ 肯納莊園的服務體系分為兩部分以服務肯納兒和肯納家長為主。服務肯納兒的部分,不只照顧他們的生活起居,提供安全的全日型住宿服務,並且辦理各式藝文課程提升肯納兒的人際互動與多元學習的機會,不僅如此莊園成立小作所、元氣站給予肯納兒學習技能,發揮所長的機會,進而增加他們接觸社會的管道。不是只有自閉症患者需要照顧,他們的家長也需要。家長支持體系的部分,希望藉由照顧者們共同努力創造互相幫助的模式,避免家長獨自承受過多的照護壓力,又或者是照護者年齡增長後所產生的肯納兒無人陪伴的困境。 ■多方合作共好-手心向下的營運模式■ 總經理張維華表示,經營的過程中,他們了解到若要做好這件事,只靠單方面的力量是不夠的。所以應該要建立多方合作的模式,除了一開始的家長群投入資源力量外,還結合肯納基金會和肯納園社企擴大服務項目和支持體系。家長群主要共同推廣陪伴照顧園區、維持居住品質等等;資源流和照顧流主要由肯納基金會負責建立,包括募款專案、企業社福專案、還有各式志工和長照專案服務等等;營運流主要是社企負責的部分,如:相關核心商品的開發、福祉大樓與肯納農園的營運空間活化與服務價值創造等等,創造自營需要的相關資源支持。期待藉由多方的合作不僅補足政府目前對於肯納族群照護的不足,並且透過社企的運營方式,深化社福品牌,提高肯納園區的品牌影響力。除此之外,期望透過肯納園區的成立和各式活動的舉辦,能讓大眾對於肯納族群有更多的認識和理解,促進社會共好。 在聽完肯納莊園總經理和肯納家長的分享後,相信與會的所有線上聽眾對肯納症有更深的理解和認識,而不是侷限於過去在影視作品中對於該族群的描寫,了解到照護和永續共好的困境與重要性。畢竟「一個人走得快,一群人走得遠」,期望在多方合作下,成功的營運和照護模式可以帶給肯納族群和其家長、社會更加永續的生活體驗。 撰稿|第五屆影響力創業家實驗室(Impact Entrepreneur Lab) 鍾侑軒 編修| 亞洲影響力衡量與管理研究總中心 - Asian Institute for Impact Measurement and Management #桃園社企小聚 #社會企業 #社會創新 #社會議題 #肯納園社會企業 #雙老家園 #肯納莊園愛在龍潭 #龍潭肯納園 #台灣肯納自閉症基金會 2023年9月份公益傳播沙龍,快來預訂你/妳的成長日! 分 享 人|財團法人桃園市私立脊髓損傷潛能發展中心 分享主題|因為有您.讓愛髓行 –

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