「勝利基金會 i 勝利」，最早可以追溯至一開始協助小兒麻痺患者就學的屏東基督教勝利之家，直到張英樹執行長返回台北創辦了專注於身障者就業方面之議題的勝利基金會，在這樣的背景下，全國首例提供身心障礙者就業的餐廳「勝利廚房」的成立，便是勝利基金會概念的具體展現。在小聚的一開始，張英樹執行長便提到勝利希望可以不靠募款，而是可以自給自足的公益組織。究竟勝利基金會是如何翻轉大眾對於身障者就業的既定印象，找到身心障礙者就業的新價值？這些好奇與疑問，便是小聚討論主題。 ■社會創新創造社會影響力■ 社會是由人所組成的，若是一群人，便有他們所需要面對的問題；當這一群人是身障者，又會遇到更多的問題。小聚的一開始，分享者英樹執行長如此說道。在近幾年的台灣，由於社會企業的意識高漲，社會創新等等專業名詞也隨之而生。社會創新旨在藉由創新來解決社會問題，舉例而言，勝利基金會欲解決的便是身障者就業的問題，這是他們的初衷與動機。在解決社會問題，需要對於其問題有非常全面且廣泛的理解，真實去理解利害關係人的需求，才能夠有效的達成社會創新，造成的社會影響力才是最終呈現的結果。

濃縮尤努斯獎第六屆競賽重點一把抓！ 閱覽每張圖片右方說明欄位，更多相關注意事項請下載簡章 http://sbc.mgt.ncu.edu.tw/yunusprize_6th_downloads 報名階段不需繳交計畫書/報告 實戰派「社會企業組」，與業界強強聯手提出問題挑戰，提供特別獎及後續合作機會 全新「社會影響力組」，鼓勵社企、NPO、社創團隊學習如何衡量與管理影響力