2021桃園社會企業創業競賽🔥最後一天！今天17:00最後收件！
17:00截止收件，建議參賽團隊提前完成上傳#最後衝刺 2021桃園社會企業創業競賽為發掘有潛力的社會企業團隊，鼓勵青年用創新創意的商業模式共同解決桃園市乃至全台灣的社會問題，本競賽參賽團隊須以解決社會問題為核心，提出具有創新、永續、具有社會影響力的社會企業商業模式或欲付諸行動的領域。 【競賽組別】社企創業組：報名需繳交完整社企創業計畫。社創萌芽組：報名僅需填寫想解決的社會問題並參加設計思考一日營，決賽時展示商業模式原型。-社創萌芽組「設計思考一日營」因應疫情採線上辦理，屆時如參與總人數超過設備上限，將限制各組進入會議室之人數，資訊將於徵件截止後隔日以e-mail通知。-【參賽資格】1.所有成員年齡45歲以下（1976/1/1後出生）2.每組成員至少2人、至多6人3.曾獲106年至109年桃園市社企競賽獎項之團隊，不得以同一提案重複參賽4.如發現偽造或提供資訊不屬實直接喪失參賽資格-【重要日期】截止收件：6月23日(三)17:00社創萌芽組設計思考一日營：6月26日(六)9:00-17:00(線上參與)晉級名單公佈：7月2日(五)決賽日期：7月18日(日)(辦理方式7月公告)-【競賽獎項】社企創業組冠軍：新台幣12萬元、獎狀 (1隊)亞軍：新台幣10萬元、獎狀 (1隊)季軍：新台幣7萬元、獎狀 (1隊)優選：新台幣3萬元、獎狀 (7隊)社創萌芽組優勝：新台幣2萬元、獎狀 (3隊)最佳實踐獎：新台幣1萬元、獎狀 (2隊)最佳創意獎：新台幣1萬元、獎狀 (2隊)佳作：獎狀 (3隊)-簡章下載https://reurl.cc/1gaA8G競賽報名https://forms.gle/AGRbRG8S4TLgDYj2A懶人包https://reurl.cc/W3vy0D-【辦理單位】指導單位：桃園市政府、桃園市議會主辦單位：桃園市政府社會企業中心、桃園市政府青年事務局執行單位：國立中央大學尤努斯社會企業中心-【聯絡方式】■ 競賽諮詢電話｜(03)422-7151轉分機26010■ E-mail｜TYCSBC@gmail.com■ Facebook私訊｜http://www.facebook.com/tycsbc/
2021桃園社會企業創業競賽🔥倒數26hrs 還沒上車嗎？！加快腳步🤩
2021桃園社會企業創業競賽為發掘有潛力的社會企業團隊，鼓勵青年用創新創意的商業模式共同解決桃園市乃至全台灣的社會問題，本競賽參賽團隊須以解決社會問題為核心，提出具有創新、永續、具有社會影響力的社會企業商業模式或欲付諸行動的領域。 -【競賽組別】🏵社企創業組：報名需繳交完整社企創業計畫。🏵社創萌芽組：報名僅需填寫想解決的社會問題並參加設計思考一日營，決賽時展示商業模式原型。-⚠️社創萌芽組「設計思考一日營」因應疫情採線上辦理，屆時如參與總人數超過設備上限，將限制各組進入會議室之人數，資訊將於徵件截止後隔日以e-mail通知。-【參賽資格】1.所有成員年齡45歲以下（1976/1/1後出生）2.每組成員至少2人、至多6人3.曾獲106年至109年桃園市社企競賽獎項之團隊，不得以同一提案重複參賽4.如發現偽造或提供資訊不屬實直接喪失參賽資格-【重要日期】📍截止收件：6月23日(三)17:00📍社創萌芽組設計思考一日營：6月26日(六)9:00-17:00(線上參與)📍晉級名單公佈：7月2日(五)📍決賽日期：7月18日(日)(辦理方式7月公告)-【競賽獎項】🏆社企創業組冠軍：新台幣12萬元、獎狀 (1隊)亞軍：新台幣10萬元、獎狀 (1隊)季軍：新台幣7萬元、獎狀 (1隊)優選：新台幣3萬元、獎狀 (7隊)🏆社創萌芽組優勝：新台幣2萬元、獎狀 (3隊)最佳實踐獎：新台幣1萬元、獎狀 (2隊)最佳創意獎：新台幣1萬元、獎狀 (2隊)佳作：獎狀 (3隊)-⚡️簡章下載https://reurl.cc/1gaA8G⚡️競賽報名https://forms.gle/AGRbRG8S4TLgDYj2A⚡️懶人包https://reurl.cc/W3vy0D-【辦理單位】指導單位：桃園市政府、桃園市議會主辦單位：桃園市政府社會企業中心、桃園市政府青年事務局執行單位：國立中央大學尤努斯社會企業中心 【聯絡方式】■ 競賽諮詢電話｜(03)422-7151轉分機26010■ E-mail｜TYCSBC@gmail.com■ Facebook私訊｜http://www.facebook.com/tycsbc/
2021桃園社會企業創業競賽🔥還在猶豫嗎，再晚就來不及囉？！
為發掘有潛力的社會企業團隊，鼓勵青年用創新創意的商業模式共同解決桃園市乃至全台灣的社會問題，本競賽參賽團隊須以解決社會問題為核心，提出具有創新、永續、具有社會影響力的社會企業商業模式或欲付諸行動的領域。 - 【競賽組別】 社企創業組：報名需繳交完整社企創業計畫。 社創萌芽組：報名僅需填寫想解決的社會問題並參加設計思考一日營，決賽時展示商業模式原型。 - 社創萌芽組「設計思考一日營」因應疫情採線上辦理，屆時如參與總人數超過設備上限，將限制各組進入會議室之人數，資訊將於徵件截止後隔日以e-mail通知。 - 【參賽資格】 1.所有成員年齡45歲以下（1976/1/1後出生） 2.每組成員至少2人、至多6人 3.曾獲106年至109年桃園市社企競賽獎項之團隊，不得以同一提案重複參賽 4.如發現偽造或提供資訊不屬實直接喪失參賽資格 - 【重要日期】 截止收件：6月23日(三)17:00 社創萌芽組設計思考一日營：6月26日(六)9:00-17:00(線上參與) 晉級名單公佈：7月2日(五) 決賽日期：7月18日(日)(辦理方式7月公告) - 【競賽獎項】 社企創業組 冠軍：新台幣12萬元、獎狀 (1隊) 亞軍：新台幣10萬元、獎狀
【桃園社企小聚No.57】開放報名囉！ft. 多扶事業股份有限公司
居家防疫不斷電，線上小聚Follow最夯社企脈動 聽過無障礙坡道、復康巴士等無障礙設施與服務，那你知道「無障礙旅行」嗎？ 七月份社企小聚，我們邀請到推行無障礙服務多年的多扶事業，將由許佐夫執行長與大家聊聊從一開始的多扶接送到「多扶假期」的創立，其中的商業模式發展與服務精神。在高齡化社會與身障權益的議題下，多扶除解決「孕、幼、老、輪」日常「行」的問題之外，更為行動不便族群打造全新的旅遊模式，成為無障礙旅遊產業的開端。 重新賦予旅行的意義，打破大眾對銀髮及身障朋友的既定印象，也使輪椅族及照護者擁有喘息的機會，同時成為他們的生活支持！ ▋來趟無礙旅行！拓展生活「心」自由▋ 報名本場次小聚：https://forms.gle/amM6N51aLb6Jso2y9 成功報名者將寄送通知信與線上會議室連結 【桃園社企小聚第57場】 分享人：許佐夫執行長/多扶事業股份有限公司 日期：2021年7月13日(二) 時間：18:10-20:30 地點：google meet線上參與，收到報名資訊後提供會議室連結 【活動流程】 18:10-18:30 報到 18:30 準時開場 18:40-20:00 【來趟無礙旅行！拓展生活「心」自由】 20:00-20:30 Q&A 參加對象不限年齡、不限身分，只要你.. 對
【挖掘你的社會影響力！109學年度林氏獎學金專題競賽結果出爐】
由本校尤努斯社會企業中心和公益傳播中心合力舉辦之109學年度林氏獎學金專題競賽，線上發表圓滿落幕！本年度由「大家的肝去哪惹」、「翻轉種姓，不分『尼』我」、「九月大使朋朋」三組團隊榮獲特優獎；「新屋愛鄉協會」、「桃園市唐氏症家長協會」兩組團隊榮獲優選獎。 因應疫情，原定實體舉辦之競賽調整為線上舉行，參賽團隊包含「大家的肝去哪惹」、「新屋水牛書店」、「新屋愛鄉協會」、「方舟啟智教養院」、「翻轉種姓，不分『尼』我」、「九月大使朋朋」、「桃園市唐氏症家長協會」、「黃爺爺-黃烈火基金會」、「台灣左鄰右舍關懷與照護協會」，競賽主軸環繞在「社會影響力」，九組隊伍除了描述所屬專案的執行過程外，也必須思考如何透過蒐集而來的材料呈現出社會企業、公益或社福組織的社會價值。 影響力創業家實驗室團隊以衛生局設計思考案和影響力地圖為軸，前者深入桃園楊梅地方社區考察，針對長者「運動量不足」和「飲食不均」兩項問題提出解方；後者則扣合USR計劃，分別拜訪真善美基金會之真善美家園、新屋水牛書店、新屋愛鄉協會、方舟啟智教養院，運用所學衡量各組織之影響力並進行量化分析，提出評估報告和改善建議，未來期透過影響力地圖平台彙整資源，提升組織永續經營績效。 公益傳播大使團隊則協助公益團體進行短片拍攝，分別為早產兒基金會、桃園市唐氏症家長協會、黃烈火基金會、台灣左鄰右舍關懷與照護協會，秉持「為好事發聲，讓好事發生」初衷，期藉傳播媒體力量，喚醒大眾對相關議題的省思與關注。而社企經理人團隊之專案為募資計畫，團隊關注尼泊爾達利人議題，透過募資專案，期幫助達利婦女自力更生並改善家計，同時讓達利孩童得以獲得教育機會，「翻轉尼泊爾達利階級的枷鎖」。 對於疫情下的競賽活動，競賽贊助人暨評審委員林明杰教授表示，在校園中能有此發表機會作為專案成果展現，除了給予學生們交流觀摩的機會外，也是一「回饋社會」之舉，同時期待促進學生日後在社會公益、社會創新上的想法激盪。 同樣為評審委員的企管系教授沈建文也說道：「人生能工作的時間就是30、40年，有機會可以參與利他主義，豐富人生經驗的探索，是很棒的一件事。」財金系教授葉錦徽亦表示：「有機會付出不是為了自己，而是為了別人，便能得到更寬廣的世界，讓熱情可以發揮更大影響力。」 #影響力創業家實驗室 #IELAB2021 #教育應該不一樣 #大學社會責任推動沒你不行 #USR楊梅社會影響力工程再造計畫
【桃園社企小聚 No.56｜活動回顧】
6/8晚上，雖因疫情無法舉辦實體小聚，然少了地域上的限制，反而讓全台各地的夥伴都能在空中相會！一起轉換防疫心情，彼此交流對社會企業的種種思考。 此次社企小聚，我們有幸邀請到 若水 Flow陳潔如執行長擔任主講人，小聚分為上下半場，上半場為創新創業方面的討論，談及若水國際在「tech for good」的宗旨下，發展出社會企業的運作之道，並為身障夥伴打造新職種；下半場則分享團隊構建與管理的實例及要訣。 . 從田埂旁邊看農夫種田，到親自下田 由社會企業的創投顧問轉為社會企業的過程，若水觀察到身障就業狀況依就業能力呈M型分布，中間層的人數最多，卻也最求職無門。發現「弱勢和弱勢競爭，無法真正解決問題」，換句話說若要解決問題，便要「做大家沒想過的」。改善身障就業，與其和其他弱勢族群同分勞務性質工作，不如思考如何用若水的專長，開闢新漁場。 釐清問題點和主要服務對象後，若水在第三年找到雲端科技和BIM建模技術結合的商業模式，漸漸地，許多建案如土城長庚醫院、南港世界明珠、淡海輕軌等，若水團隊皆參與其中，努力證實「科技的發展會消滅工作，也會創造新的工作」。潔如執行長更說道：「科技迷人的地方便在於將過去不可能的事情變成可能。」 為夥伴「建好階梯」 若水試圖解決就業市場的結構失衡，也注重夥伴的工作狀態和環境。每一年固定舉辦的職訓是基本盤，同時投入輔具技術的導入和外掛工具的研發，並安排「職場協助員」，讓夥伴在硬體和軟體上擁有更充分的資源。 「希望不只提供工作 也希望身障者能從中找到一輩子的職涯方向，不要因為工作損耗身體。」潔如執行長補充道。「任何企業，都須具備『同理』的能力」，在若水「團隊共融」尤其重要，舉例來說對於具社工、社心背景的同仁，不以老師稱呼，因為大家都是「CO WORK」的同事，而不是彼此的個案或事件。 Not Only Technicing, and Human Being 如何從日常積累身障團隊的能量，讓夥伴們「得到支持，而非得到照護」是若水團隊一直以來的「point」。因為唯有做到職場心理安全感的布建，才能真正做到以人為本，使團隊在「不怕衝突、不怕揭露自我的不安」的環境下合作能更加順暢、穩固。 若水期盼藉完整的制度規劃讓身障夥伴能夠「從受益者成為工作者」，擁有了屬於自己的力量後，不管是成為講師回饋團隊，或是站上講台成為分享者，朝成為一個個「影響者」邁進！ ______________________________________________