立法院數位國力促進會余宛如秘書長開課啦！余宛如與丈夫徐文彥於2007年創立「Okogreen 生態綠」，是華文世界第一間公平貿易認證商。在立法委員任期內，余宛如提出政府應訂定社會企業專法，將社會企業納入規範，並設置社會企業發展基金，支援社企發展時需要用到的資金。 余宛如表示，當初創辦生態綠時，「社會企業」一詞在台灣尚未流行，也沒料想到生態綠後來也被歸類成社會企業，是個相當有意思的歷程。 她首先在課堂上簡介社會企業的定義，表示與其說社會企業是個有法人地位定義清楚的實體，或是硬用「商業模式」來界定的組織，它目前在台灣社會更像是光譜上的一段中間地帶(光譜兩邊的極端分別是NPO組織與營利公司)。重點是該社會企業公司的核心價值是否來自對社會問題的反思，這個「起心動念」是社會企業經營的根本，社會企業必須同時兼顧獲利與公益。 余宛如也分享經營生態綠的甘苦談，為了找尋公平貿易咖啡豆來源，余宛如拜訪全球各地如南美洲、亞洲各地咖啡合作社，實際探訪當地農民種植咖啡豆的現場，了解農民生產過程與實際生活樣貌。 咖啡豆是一宗原物料的大型買賣，是生鮮食品，也是期貨商品，跨國大企業可以貨櫃方式大量收購，但是就犧牲了產地端農民的權益。農民怕咖啡豆放太久不新鮮而不計成本讓盤商低價收購，但是講求公平貿易的貿易商重視與各地咖啡合作社長期的合作關係，以合理且高於行情(剝削的低價)收購咖啡。這其實是一段連結產地與消費者的槓桿關係。消費者透過手上的一杯咖啡（支點）就可以舉起這條產業鏈，從消費端回溯供應鏈，一點一滴改變供應鏈生態。 第一堂課很開心能聽到余宛如秘書長分享實務上的經驗，讓我們收穫良多，也可以讓我們了解到，身為世界公民，原來改變可以從自己的一個小行為開始做起！-想聽更多大師上課嗎？社會創業家10堂課－現正熱烈報名中報名傳送門 http://sbc.mgt.ncu.edu.tw/yunusprize-【聯絡我們】🌵FB粉專直接私訊m.me/YSBC.NCU🌵電話：03-422-7151分機26010🌵e-mail：yunus.sbc@g.ncu.edu.tw🌵官方LINE：https://line.me/R/ti/p/%40neu6268h🌵競賽官網：http://sbc.mgt.ncu.edu.tw/yunusprize/

七月份社企小聚來啦！現場笑聲不斷，中高齡者再就業這看似嚴肅的議題居然讓人聽得津津有味，頻頻點頭稱是！到底是什麼內容，讓我們來一探究竟！講者呂協翰現任「古稀創意」總監，曾任弘道老人基金會企劃組組長，深耕中高齡長者健康促進與就業領域多年的他，於2019年創立「古稀創意」(Good Senior Life)，並開辦「職人淬」咖啡館(The Essence After Time Refines)，招聘高年齡咖啡師。古稀創意也是今年桃園社會企業創業競賽入圍團隊！ 呂協翰笑稱自己是「被創業」！過去從沒想過有一天會深耕中高齡長者健康促進與就業領域，甚至推動〈中高齡者及高齡者就業促進法〉立法。大學研習作曲與鋼琴，研究所念行銷，後來到電影製片公司上班，因為協助弘道老人基金會籌辦「仙角百老匯」大型歌舞秀，機緣下踏上NPO之路，以豐富的專案管理經驗協助弘道老人基金會策劃各式各樣「破格」的活動，讓中高齡大哥、大姊不只跳舞跳進小巨蛋，還策畫知名的「不老騎士」環島團，甚至讓高齡98歲阿嬤丟掉拐杖，上台走時裝秀！ 「不老騎士團的重點不在於14天環島多麼辛苦，去了哪裡，而是這些阿公們第15天回到家裡後，他突然覺得，咦，我以前的生活模式怎麼這麼無聊？」呂協翰點出關鍵，這其實是一個讓中高齡長者「健康自覺」的過程，讓阿公們理解到人生下半場，自己的生活也可以一樣精彩豐富，去做自己想做的事情。騎士阿公們自覺生活不能一成不變，也想看看環島團的好友們，趕緊相約揪團跨縣市找朋友、籌辦小旅行去台灣各地玩，把環島沒看到的景點看一看。 深根中高齡長者健康促進與就業領域多年的呂協翰，有鑑於政府已經大量投入資源提升中高齡典型就業勞參率，為了不排擠政府資源幫助有經濟需求之高齡求職者，「古稀創意」聚焦在中高齡非典型求職者，退而不休，促進健康，延後中高齡長者進入長照體系的時間，故開辦「職人淬」咖啡館，招聘中高齡咖啡師，提供精品手沖咖啡。 特別的是，由於這些中高年齡咖啡師自不同產業管理職退下，客人點一杯咖啡坐在吧檯，隨時可以向咖啡師詢問職場問題。咖啡師提供類顧問服務，替客人在職場上指點迷津，甚至有老闆來喝咖啡，喝一喝，高年齡咖啡師又被老闆挖角走，返回職場擔任全職顧問。 「職人淬」咖啡館已在台北有兩家實體店面，一在新店，另一家在林口(醫護職能治療團隊駐店)。目前共有12位手沖咖啡師，最低年齡51歲，最高年齡82歲。「古稀創意」目前不斷與各界單位合作，策畫新專案，促進中高齡再就業與身心健康、增進代間互動，並透過職務創新，讓中高齡就業者挑脫制式想像，發展第二人生舞台！ - #中高齡非典型就業 #健康促進 #健康自覺 #真人圖書館 #一杯師傅 #桃園社企小聚古稀創意 職人淬 -桃園社企小聚-每月第2個星期二晚上，與您有約！每月邀請一個社企團隊，分享營運know how，提升實務能力！-八月份桃園社企小聚日期預告-8月11日，預訂你/妳的社企成長日！ --- 想看更多 Facebook粉絲專頁：https://www.facebook.com/YSBC.NCU/

國際社創圈到底都怎麼進行專案解決在地社會問題？有不同的方法論嗎？他們在倡議什麼？國際NGO工作者怎麼串聯在地政府與利害關係人，攜手創造雙贏？！ 國際視野，在地實踐。身為世界公民，我們需要與國際社創夥伴時時對話！ #MakeSense 亞洲總部菲律賓分會訓練長Joco Amante，將線上講授國際社創組織的know how。 就在今晚(7/16)，主題：Finding the right problem and the right solution:design thinking and lean startup，Joco將講授如何清楚定義社會問題，並透過設計思考架構找到解方。理論與實務結合，菲律賓的在地經驗或將帶給身處台灣的我們全新的啟發-📍MakeSense簡介2010年Christian Vanizette從亞洲拜訪各地NGO組織後，有感於各地NGO/社創組織能量連結與培育公民社會參與意識之重要性，故回到家鄉法國創辦MakeSense，致力培育公民、組織與社會創業家投入解決社會問題。目前在全球超過300個城市設有據點(hotspot)，而亞洲區總部設在菲律賓，在當地已經發展4年多。 MakeSense的組織精神強調每個人都是世界公民，串聯各地夥伴，解決在地社會問題。關懷議題不拘，包含氣候變遷、貧窮、水資源、剩食、能源等。為了解決問題，makesense成員與在地政府機關、團體以及利害關係人一起聯手合作。-【課程資訊】課程：Finding the right problem and the right solution: design

【資格條件】1. 學士（含），語文能力佳。2. 具文案、計畫書、報告之撰寫能力。3. 具備研究及產學計劃專案執行能力，溝通、公關能力佳，富責任感與服務熱忱。4. 關注社會議題，具社會企業、非營利組織、非政府組織之相關經驗者優先考慮。 【工作項目】1. 社企相關研究或產學計畫執行。2. 社會企業文案、計畫書及報告撰寫。3. 數位媒體管理。4. 其他交辦事項。 【聘期】2020年8月17日起聘，試用期3個月，視工作表現決定是否續聘。 【待遇】依國立中央大學計畫專任助理報酬標準表敘薪(學士級32,320元)，2020年12月31日仍在職得請領年終獎金。 【應繳交資料】1. 履歷表。2. 最高學歷證件、成績單、身分證掃描檔各一份。3. 語文能力證明（如多益、托福、全民英檢等）。4. 其他證明文件掃描檔（如撰寫作品、活動企劃書或相關證照文件影本）。 【甄選方式】初審及面試，視結果擇優以電話或e-mail通知面試，不合者恕不另函覆。 【聯絡方式】有意者請於2020年7月26日前將上述相關文件整合為同一PDF檔後E-mail至yunus.sbc@g.ncu.edu.tw(請勿寄送紙本資料)，並請自行設定索取讀信回條以確認是否寄送成功。信件標題請註明「應徵中大尤努斯社會企業中心專任助理」。聯絡電話：（03）4227151轉26010 楊經理。

社創家的國際舞台，就從【社會創業家10堂課】開始 邀集國內知名社企創辦人、專業經理人，以及國際社創組織專業工作者，舉辦5場中文、5場英語工作坊，打通你/妳的社企任督二脈！ 社創家的旅途不孤單，我們一起攜手前行不同國家、產業別以及文化脈絡下的社企相關知識，強棒業師都在這裡！課程包含理論與實作經驗分享🗣業師不藏私傳授給大家 課程全部免費，不限身份皆可報名，席次有限，請把握機會儘早報名！ -報名傳送門👉 https://forms.gle/zKiyssWAea9qLczd9- 社會創業家10堂課-中文工作坊 《社會企業101》講師：余宛如 / 生態綠創辦人時間：7月12日 13:30-17:00 《微型信貸與Grameen社會企業》講師：沈建文 / 國立中央大學尤努斯社會企業中心主任時間：7月19日 13:30-17:00 《社會企業商業模式》講師：黃柏鈞 / 台灣藍鵲茶創辦人時間：7月26日 13:30-17:00 《社會影響力評估》講師：杜育任 / 勤美聯合會計師事務所會計師時間：8月02日 13:30-17:00 《商業提案簡報與社會行銷》講師：黃偉峰 / 甘樂文創專案部經理時間：8月08日