組別 第三組
組員 湯O泰、李O芳、黃O嘉、包O瑋、洪O成
系所 企業管理學系
合作對象 新生命資訊服務股份有限公司
主題 桃園友善企業
專題摘要 由於傷友們下半身行動不便，因而無法順利工作，且經常受到業主疑慮以及工作環境設備不完善，導致傷友們多閒置在家，長期下來將影響傷友們的自信心，缺乏自力更生的能力，導致憂鬱症或輕生的憾事。因此學生團隊針對因政府法規保障身障朋友就業的最低錄用名額，雇用不足額的企業，推廣新生命公司提供的代聘代管服務，希望為身障朋友找到合適的工作並增加其就業名額。學生團隊的目標在桃園地區未足額雇用身心障礙者的企業，透過與中大EMBA、校友會、科學園區、工研院所為管道，完成友善企業聯盟，將代聘代管服務推廣出去，並舉辦記者會以增加社會曝光度，更讓企業和社會大眾關注此議題。而代聘代管的用意在於，由企業雇用身障人士，而新生命提供工作場提及管理雇員，完成雇方所指派之任務，以最低成本的情況下，協助身心障礙的朋友重新站出來，也提升企業的形象。
此專題的實務流程方面，先從企業邀約，以未足額進用的企業為目標，向其推廣新生命的代聘代管服務，流程包括收集、整理、比對未足額雇用身障公司資料、話術訓練、寄出公函、電話邀約。並以拍攝微電影的方式，讓企業能快速認識新生命的代聘代管服務，其拍攝內容包含訪問傷友及已聘用傷友的企業負責人，以面向企業的角度，來解答一些企業常有的疑慮，並在友善企業聯盟說明會與企業拜訪時播放，同時利用友善企業聯盟說明會或企業拜訪，讓其理解新生命代聘代管服務之相關資訊，以尋求進一步合作的可能，其探訪的企業包括高力熱處理、晶碩光學、電路板協會、中大EMBA以及台灣房屋。最後則透過餐會邀請高階主管共同協商身障聘用之相關事宜。